اولویت اتمام پروژههای نیمهتمام است
به گزارش اداره ارتباطات و اموربین الملل شهرداری اراک، سعید نادری در صحن رسمی شورای شهر اراک ضمن ارائه برنامه خود برای تصدی پست شهرداری اراک تثبیت جایگاه شهرداری به عنوان بالاترین نهاد حاکمیتی در مدیریت شهری را یکی از مهمترین مباحث بیان کرد و گفت: تمام نهادهای خدمات رسان باید خود را با شهرداری هماهنگ کنند و باید با این نگاه مدیریت شهری را پیش برد .وی نگاه انسان محور به شهر، افزایش کیفیت زندگی و دسترسی به خدمات مطلوب، ارتقای شهرداری اراک در جایگاه سازمانی کارآمد و بهره ور و اعمال مدیریت شهری با استفاده از روش های نوین و توجه ویژه به فناوری اطلاعات و مبارزه با فساد و ایجاد شفافیت و گردش آزاد اطلاعات را از دیگر رویکردهای مدیریتی خود عنوان کرد .
نادری با اشاره به برنامه های خود در حوزه مالی و اقتصادی بیان کرد: در این راستا مهمترین برنامه شامل مدیریت کاهش هزینه ها در سازمانها، تلاش در جهت افزایش سهم درآمدهای پایدار در بودجه و توجه ویژه به رونق اقتصاد شهری، حمایت از کارآفرینان موفق بخش خصوصی، تقویت جایگاه و سازمان سرمایهگذاری و مشارکتهای مردمی، تهیه برنامه جامع سرمایه گذاری شهر اراک و تهیه طرح توجیهی تدوین شده و روشن برای ترغیب سرمایه گذاری و تشکیل بانک اطلاعاتی املاک و داراییهاست.
وی بروزرسانی ممیزی املاک، توجه ویژه به کسب و کارهای نوین، تسهیلگری در احداث مجتمعهای تجاری، رفاهی و تجاری به ویژه در مناطق کمتر برخوردار، ایجاد تغییرات در سیستم حسابداری از نقدی به تعهدی، اجرای اصولی برونسپاری فعالیتها، تلاش در جهت وصول مطالبات شهرداری از طریق تهاتر با بدهیها، حمایت از طرحهای گردشگری و ایجاد زمینه مناسب برای رونق گردشگری، تلاش جهت بهبود ساختار مالی و اقتصادی سازمانها و حرکت به سمت خودکفایی از طریق کسب درآمد، شکلگیری ساختاری کارآمد و موثر از طریق کسب درآمد از بروژههای معطل مانده در کمیسیون ماده ۱۰۰ و ۷۷ و انجام حسابرسی حین دوره، تلاش در جهت اخذ بودجههای دولتی، خودداری از خام فروشی در بحث زمین و املاک و تلاش در جهت کسب درآمد پایدار و تکمیل هر چه سریعتر برنامههای ۵ ساله شهرداری اراک را از دیگر برنامههای خود در حوزه مالی و اقتصادی عنوان کرد.
نادری اصلاح ساختار و توسعه کیفی منابع انسانی، تشکیل بانک اطلاعاتی از بدنه کارشناسی و مدیریتی شهرداری را از جمله برنامههای خود در حوزه منابع انسانی بیان کرد و گفت: در این حوزه لازم است هر چه بیشتر از نیروهای جوان و متخصص در سطوح مدیریتی استفاده و به معیشت و رفاه کارکنان توجه جدی شود، باید به سرمایههای انسانی به دید احترام نگاه کرد و رفاهیات پرسنل را مدنظر داشت و برای بهرهگیری بیشتر از اهرمهای انگیزشی، ترغیبی مانند پاداش استفاده کرد.
وی با تاکید بر بسترسازی مناسب در جهت مشارکت بیشتر و نظارت بر حسن انجام وظیفه مدیران و اتخاذ تدابیر تشویقی و تنبیهی بیان کرد: قول مشخص و اولویت من در صورت تصدی پست شهرداری تکمیل پروژههای نیمهتمام است، ۹۰ درصد برنامههای ارائه شده با حمایت شورا قابلیت اجرایی و تحقق دارد و تنها برای خدمت به مردم در این جایگاه حاضر شدهام و شهادت میدهم که نیت و نظری غیر از این ندارم.
نادری در خصوص پروژه ۵۸ متری نیز بیان کرد: با توجه به شرایط کنونی و عدم استقبال مردم در سرمایهگذاری در طرح باید جایگزینی برای طرح بیابیم، اما آنچه مهم است تعیین تکلیف سریعتر این پروژه است، مردم ۱۵ سال درگیر این طرح هستند و حق عصبانیت هم دارند اما شورا و شهرداری در این راستا کمترین نقش را دارد و اگر بنا بر لغو و یا اجرا باشد باید به سرعت طرح تعیین تکلیف شود.
:
لینک اصل خبر در سایت شهرداری اراک
نظرات