عدم اصلاح ساختارسنتی مشکل‌ساز است/ اصلاح ساختار سازمانی با چابکسازی و بهبود روش‌ها
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی با تاکید بر لزوم اصلاح ساختار سازمانی، نظام جبران خدمات و چابکسازی و کاهش دیوان سالاری از بهبود روش‌ها برای تسریع و شفاف سازی امور اداری و مالی خبر داد. محمد اسلامی در حکم انتصاب نعمت‌الله ترکی به عنوان «معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی» خواستار اجرای ماموریت‌های محوله در محورهای اصلاح ساختار سازمانی، نظام جبران خدمات و چابکسازی و کاهش دیوان سالاری در وزارتخانه به منظور بهره‌مندی حداکثری از توان تخصصی و منابع در ستاد وزارت، استان‌ها و کلیه دستگاه‌های تابعه و حذف کلیه امور غیر ضروری و بهبود روش‌ها در جهت تسریع و شفاف سازی امور اداری و مالی شده است.
متن کامل خبر در سایت خبرگزاری کار ایران (ایلنا)
نظرات