تغییر مدیران به منزله تغییر سیاست‌های مدیریت شهری نیست

سعید ابریشمی‌راد، در نشست تکریم و معارفه مدیران جدید حوزه‌های مختلف مدیریت شهری، با اشاره به تغییرات ساختاری و تبدیل سازمان‌ها بر مبنای ماده 54 گفت: شاید در ابتدای امر چنین ترکیب و تحول ساختاری با نگرانی از تأثیر منفی بر عملکردها مورد تأیید نبود اما اکنون مشخص است این تغییر نه تنها موجب دشوار شدن فرآیند خدمت‌رسانی نمی‌شود بلکه زمینه را برای کار مساعدتر می‌کند.

وی خاطرنشان کرد: در این تغییر ساختار سازمان‌ها از جایگاه پیمانکار به یک قائم مقام که مسئولیت‌ها به آن واگذار می‌شود تبدیل می‌شود البته موضوع استقلال مالی دغدغه جدی است که انتظار می‌رود در ادامه این مسئله نیز رفع شود.

شهردار کاشان، با اشاره به ابلاغ یک ساله تشکیل سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهرداری بیان کرد:با این تغییر ساختار، دو مجموعه در حوزه خدمات شهری با یکدیگر ادغام شده بنابراین باید با انتخاب درست و سرعت عمل تلاش می‌شد که کمترین آسیب به فعالیت‌های در حال اجرا در این بخش وارد شود.

ابریشمی‌راد، همچنین به بحث مصوبه انحلال سازمان خدمات موتوری و مشکلات حقوقی ناشی از آن نیز اشاره و عنوان کرد: با وجود نوپا بودن این سازمان و درگیری مستمر آن با ساختارهای قانونی اما سازمان خدمات موتوری، یکی از موفق‌ترین سازمان‌های شهرداری بوده است.

وی، ترکیب این سازمان با معاونت فنی و عمران و نگرانی از چندپاره شدن این مجموعه بین بخشی را یادآور شد و حضور مدیرعامل پیشین آن، به عنوان متولی معاونت خدمات شهری را برای جلوگیری از کاهش این اثرگذاری خاطرنشان کرد. ▫️شهردار کاشان ضمن اشاره به ادغام سازمان فضای سبز و پارک‌ها و اذعام با سازمان زیباسازی بیان کرد: نگه‌داشت و توسعه با توجه به اقلیم خاص منطقه، دو دغدغه جدی این حوزه در مدیریت شهری است که نیازمند انرژی مضاعف و تمرکز ویژه است.

ابریشمی‌راد به اقدامات صورت گرفته در زمینه آبیاری و توسعه فضا و کالبدی اشاره کرد و از میدان کتاب و حضرت معصومه(س)، پارک اهل قلم و همچنین پارک 20 هکتاری الهیه به عنوان چند نمونه در این زمینه نام برد.

وی، به طراحی و توسعه پارک الهیه با توجه به حجم و گستره بالای این پروژه به عنوان یک عرصه مهم فعالیت اشاره کرد و انتخاب مدیری متمرکز برای آن را در راستای این اهمیت دانست.

سکاندار مدیریت شهری، دفتر سرمایه‌گذاری و جذب مشارکت‌های مردمی با توجه به سرمایه‌گذاری 50 میلیارد تومانی تنها برای چند پروژه کوچک و بزرگ را نشان‌دهنده ظرفیت شهر برای استفاده از این امکان و انتخاب فرد جدید برای اداره آن را بهره‌برداری از این موقعیت قلمداد کرد.

ابریشمی‌راد، به اقدامات و تلاش‌های صورت گرفته در سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی در سال‌های اخیر نظیر شورای هنر و تقویت ارتباط با سمن‌ها اشاره کرد و تغییر رقم خورده در مسئولیت این سازمان را در راستای ارتقای توانمندی‌های قبلی و تزریق نگرش‌های جدید دانست.

وی، با بیان اینکه اشتباهات در حوزه اجرا شاید تبعات به هنگام و واکنش سریع نداشته باشدگفت:اما در حوزه اجتماعی، علاوه بر مردم که در شرایط مختلف سیاسی، اجتماعی و اقتصادی واکنش‌های متفاوتی دارند با ناظرهای متعددی مواجه هستیم که خطاها را از منظر خود می‌بینند و نسبت به آن عکس‌العمل نشان می‌دهند افزون بر آن اقشاری نظیر هنرمندان و نام‌آورانی هستند که توجه و رسیدگی ویژه را طلب می‌کنند.

به گفته ابریشمی‌راد، همچنین با اشاره به دیگر تغییرات در سطح مناطق و مدیریت‌ها تصریح کرد: این تغییرات به منزله تغییر در خط مشی‌، رویکردها و سیاست‌های مدیریت شهری نیست تنها عوض شدن موقعیت افراد است که در جهت رسیدن به هدف مشخص و مبنایی صورت می‌گیرد. ▫️وی با تأکید بر اینکه شهرداری کاشان سرمایه عظیمی از مدیران توانمند دارد گفت: با تکیه بر این ظرفیت ناب است که برای تغییر و تحول‌ها نگرانی وجود ندارد و برای هر انتخاب جدید، چندین گزینه مطرح است.

شایان ذکر است در پایان این نشست محمد‌رضا قنبری به عنوان سرپرست معاونت خدمات شهری و محیط زیست، محمد‌رضا عبدلی خالدی سرپرست سازمان سیما و منظر شهری، محمد حسین واحدیان، سرپرست سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی، ابوالفضل ساروقیان مشکانی سرپرست شهرداری منطقه یک، حامد دادائی سرپرست شهرداری منطقه چهار، مرتضی والی‌زاده، سرپرست دفتر سرمایه‌گذاری و جذب مشارکتهای مردمی، جابر سلطانی مطلق، سرپرست مدیریت املاک و مستغلات و حمیدرضا ممیز در جایگاه مشاور شهردار در امور فضای سبز و مدیر پروژه پارک بزرگ الهیه معرفی شدند.