مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی شرکت سهامی آب منطقه‌ای...
در اجرای برنامه‌های سال 99 دفتر منابع انسانی و آموزش شرکت مادر در روز دوشنبه مورخ 2/7/99 به مدت 4 ساعت مسائل، مشکلات و چالشهای شرکت سهامی آب منطقه‌ای فارس در جلسه مشترکی با حضور معاون، مدیران و عوامل اصلی و اجرایی ذیربط در حوزه منابع انسانی شرکت مذکور و دفتر منابع انسانی و آموزش شرکت مادر بصورت مجازی و از طریق ویدئوکنفرانس مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در ابتدای این جلسه آقای نوازنی مدیرکل دفتر منابع انسانی و آموزش به تشریح اهداف و ضرورت تشکیل جلسه پرداختند و سپس عملکرد شرکت آب منطقه‌ای به تفکیک در حوزه‌های نیروی انسانی(تأمین)، نظام پرداخت، مقررات اداری، آموزش، بیمه و بازنشستگی تشریح گردید. در ادامه جلسه سئوالات و ابهامات شرکت مذکور در حوزه‌های ذیربط مطرح و توسط نمایندگان ستاد بررسی و پاسخ داده شد .
در پایان جلسه مهمترین انتظارات و رویکردهای ستاد بخش آب در حوزه منابع انسانی از جمله:
- ممانعت از جذب و بکارگیری هرگونه نیروی انسانی بدون طی فرآیند و اخذ مجوز
- رعایت ضوابط و مقررات اداری در کلیه حوزه‌ها و موضوعات منابع انسانی
- توجه به رویکردها و جهت‌گیری‌های بخش آب در تنظیم ضوابط و مقررات داخلی شرکت
- رصد و پیگیری موضوعات منابع انسانی در هیات مدیره شرکت حداقل 2 بار در سال
- اهتمام به ارتقاء کیفیت و اثربخشی دوره‌های آموزش کارکنان
- فراهم نمودن زمینه تعامل دوسویه و متقابل با کارکنان و شفاف نمودن و اطلاع‌رسانی حقوق سازمان و کارکنان
- تاکید بر اجرای طرح سنجش سلامت و اهتمام به سلامت کارکنان
- تکمیل و به روزنمودن اطلاعات سامانه های منابع انسانی اعم از سامانه حقوق و مزایا، متمرکز سازی اطلاعات منابع انسانی و سامانه کارمند ایران
مورد تأکید قرار گرفت.
لینک اصل خبر در سایت شرکت سهامی مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران
نظرات