چگونه مدیران منابع انسانی با تغییرات ناشی از بحران کرونا مقابله کنند؟
سال ۲۰۲۰، سالی بسیار متفاوت از یک سال عادی در جامعه تجاری بود، بسیاری از مشاغل مجبور به تعطیلی شدند و تعداد زیادی از کارکنان در این مدت بیکار شده‌اند. آن دسته از مشاغلی که در مقابل مشکلات موجود تاب آورده‌اند نیز مجبور شدند نحوه کار خود را برای ادامه بهره‌وری و حفظ امنیت کارمندان تغییر دهند.
متن کامل خبر در سایت خبرگزاری ایسنا
نظرات