حضور یک‌هزار و ۸۱۱ نفری زنان در مناصب مدیریتی صنعت آب و برق/ ارتقای جایگاه اجتماعی و فرصت‌های عادلانه بانوان در دستورکار وزارت نیرو
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو (پاون)، "سمیه خداپرست" صبح امروز دوشنبه در آئین روز زن که به مناسبت ولادت حضرت فاطمه الزهرا (س) در شرکت برق منطقه‌ای تهران برگزار شد، اظهار کرد: عمده محورهای فعالیت امور زنان و خانواده این وزارتخانه بر پایه شناسایی بانوان متخصص، توانمند و مسئولیت‌پذیر صنعت آب و برق، توسعه و ارتقای مشارکت زنان شاغل در همه زمینه‌ها و توجه ویژه به نقش سازنده آنان، توسعه و ارتقای مشارکت زنان جامعه در برنامه‌های آب و برق در راستای اهداف وزارت نیرو و تقویت و تحکیم بنیان خانواده مبتنی بر ارزش‌های اسلامی است.
وی با اشاره به وضعیت عضویت زنان در ترکیب هیئت مدیره شرکت‌ها اضافه کرد: از تعداد ۵۲ عضو هیئت مدیره شرکت‌ها، ۴ نفر در شرکت برق حرارتی، 10 نفر در شرکت توانیر، ۳۲ نفر در شرکت مدیریت منابع آب ایران و ۷ نفر نیز در شرکت آب و فاضلاب کشور مشغول به‌کارند؛ البته تعداد ۱۴ نفر از بانوان اعضای اصلی هیئت مدیره و ۳۸ نفر عضو علی‌البدل شرکت‌ها هستند.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده با بیان اینکه از خانواده 69 هزار و 156 نفری کارکنان صنعت آب و برق، تعداد 9 هزار و 911 نفر را زنان تشکیل می‌دهند، گفت: از تعداد ۱۵ هزار و ۵۵۰ مدیر صنعت آب و برق در سال ۱۴۰۰، یک‌هزار و ۸۱۱ نفر مربوط به زنان بوده که نشان دهنده بیش از ۱۱ درصد نسبت به کل است.
به گفته خداپرست، علاوه بر آن، تعداد 170 نفر از زنان به عنوان مشاور امور زنان و خانواده در شرکت‌های صنعت آب و برق مشغول فعالیت هستند.
وی خاطرنشان کرد: برگزاری دوره‌های آموزشی و توان‌افزایی، ارتقای جایگاه زنان در پست‌های کلیدی و هیئت مدیره، حضور مشاور امور زنان در جلسات شورای معاونان، تخلفات اداری، کمیته سرمایه‌انسانی، تشکیل کارگروه مدیریت مصرف در استان‌ها در جهت هم افزایی، فرهنگ‌سازی و سیاست‌گذاری برای بانوان استان، بازدید از تاسیسات صنعت آب و برق پارک‌های انرژی و پارک‌های علم و فناوری از جمله اقدامات محوری توسعه و ارتقای مشارکت زنان شاغل در همه زمینه‌ها و توجه ویژه به نقش سازنده آنان است.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده ادامه داد: تبادل تفاهم‌نامه با سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی، تعامل با نمایندگان مجلس، تعامل با سازمان‌های مردم نهاد، فعالیت در حوزه جهاد آبرسانی و مشارکت زنان خیر و تشکیل صندوق حمایت‌های اجتماعی در کمیته‌های انسجام استان‌ها از جمله اقدامات محوری توسعه و ارتقای مشارکت زنان جامعه در برنامه‌های صنعت آب و برق است که در راستای اهداف وزارت نیرو انجام می‌شود.
لینک اصل خبر در سایت وزارت نیرووی با اشاره به وضعیت عضویت زنان در ترکیب هیئت مدیره شرکت‌ها اضافه کرد: از تعداد ۵۲ عضو هیئت مدیره شرکت‌ها، ۴ نفر در شرکت برق حرارتی، 10 نفر در شرکت توانیر، ۳۲ نفر در شرکت مدیریت منابع آب ایران و ۷ نفر نیز در شرکت آب و فاضلاب کشور مشغول به‌کارند؛ البته تعداد ۱۴ نفر از بانوان اعضای اصلی هیئت مدیره و ۳۸ نفر عضو علی‌البدل شرکت‌ها هستند.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده با بیان اینکه از خانواده 69 هزار و 156 نفری کارکنان صنعت آب و برق، تعداد 9 هزار و 911 نفر را زنان تشکیل می‌دهند، گفت: از تعداد ۱۵ هزار و ۵۵۰ مدیر صنعت آب و برق در سال ۱۴۰۰، یک‌هزار و ۸۱۱ نفر مربوط به زنان بوده که نشان دهنده بیش از ۱۱ درصد نسبت به کل است.
به گفته خداپرست، علاوه بر آن، تعداد 170 نفر از زنان به عنوان مشاور امور زنان و خانواده در شرکت‌های صنعت آب و برق مشغول فعالیت هستند.
وی خاطرنشان کرد: برگزاری دوره‌های آموزشی و توان‌افزایی، ارتقای جایگاه زنان در پست‌های کلیدی و هیئت مدیره، حضور مشاور امور زنان در جلسات شورای معاونان، تخلفات اداری، کمیته سرمایه‌انسانی، تشکیل کارگروه مدیریت مصرف در استان‌ها در جهت هم افزایی، فرهنگ‌سازی و سیاست‌گذاری برای بانوان استان، بازدید از تاسیسات صنعت آب و برق پارک‌های انرژی و پارک‌های علم و فناوری از جمله اقدامات محوری توسعه و ارتقای مشارکت زنان شاغل در همه زمینه‌ها و توجه ویژه به نقش سازنده آنان است.
مشاور وزیر نیرو در امور زنان و خانواده ادامه داد: تبادل تفاهم‌نامه با سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی، تعامل با نمایندگان مجلس، تعامل با سازمان‌های مردم نهاد، فعالیت در حوزه جهاد آبرسانی و مشارکت زنان خیر و تشکیل صندوق حمایت‌های اجتماعی در کمیته‌های انسجام استان‌ها از جمله اقدامات محوری توسعه و ارتقای مشارکت زنان جامعه در برنامه‌های صنعت آب و برق است که در راستای اهداف وزارت نیرو انجام می‌شود.
نظرات