انتخاب موضوع «پسماند» به‌عنوان اولین رویداد نوآوری و خلق ایده
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرمان خبر داد:
انتخاب موضوع «پسماند» به‌عنوان اولین رویداد نوآوری و خلق ایده
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرمان، از انتخاب موضوع «پسماند» به‌عنوان اولین رویداد نوآوری و خلق ایده خبر داد.
به گزارش کرمان‌آنلاین، علی سعیدی، در نشست با معاون خدمات‌شهری و مدیران عامل سازمان‌های زیرمجموعه این معاونت گفت: از نخبگان شهر و افراد ایده‌پرداز در این زمینه دعوت شده است.
وی با بیان اینکه بعد از افتتاح مرکز خلاقیت و نوآوری شهرداری، قصد داریم واحدهای مختلف شهرداری را با عملکرد این مرکز آشنا کنیم، گفت: این جلسه در راستای این هدف و تشریح فرایندهای انجام کار برگزار شده است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار افزود: رویدادهای مختلفی را باید از مسایل شهری استخراج و اولویت‌بندی کنیم و براساس آن برای برنامه‌های ماه‌های آینده و اقداماتی که قصد داریم تا پایان سال انجام دهیم، تصمیم بگیریم.
سعیدی با اشاره به اینکه در مرحله اول، «پسماند» را به‌عنوان اولین رویدادی که باید به آن پرداخته شود، در نظر گرفته‌ایم، یادآور شد: در این راستا از نخبگان شهر و افراد ایده‌پرداز در این زمینه دعوت کردیم.
وی خاطرنشان کرد: در مرحله اول در صفحه مرکز خلاقیت و نوآوری و سایت شهرداری اطلاع‌رسانی عمومی کردیم؛ بنابراین، افرادی که متقاضی هستند و در این زمینه فعالیتی داشته‌اند، می‌توانند ثبت‌نام کنند.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار با اشاره به اینکه به‌زودی با افراد صاحب ایده در زمینه «پسماند» جلساتی برگزار می‌شود، ادامه داد: در این جلسه نظرات جمعی افراد را در حوزه «پسماند» بررسی خواهیم کرد.
سعیدی به تداوم جلسات مربوط به هر کدام از رویدادها اشاره کرد و افزود: یکی از فرایندها، دعوت از ایده‌پردازان و افراد علاقه‌مند در حوزه‌های مربوط به رویداد نوآوری است که در دستورکار قرار دارد.
وی از تشکیل هفت کارگروه در مرکز خلاقیت و نوآوری شهرداری خبر داد و با اشاره به اینکه برای هر کدام از کارگروهها آیین‌نامه‌ای تدوین کرده‌ایم، گفت: این آیین‌نامه در دست بررسی است و پس از تایید شهردار، به‌صورت کلی ابلاغ و به‌منظور آشنایی افراد درخصوص فرایند انجام کار کارگروهها، در سایت اطلاع‌رسانی می‌شود.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار هدف از تشکیل کارگروهها را بررسی ایده‌های مربوط به موضوع کارگروه و نظارت بر انجام کار بیان کرد و افزود: به‌زودی اعضای کارگروهها معرفی می‌شوند.
سعیدی خطاب به مدیران عامل سازمان‌های زیرمجموعه خدمات‌شهری تاکید کرد: لازم است افراد معرفی‌شده برای شرکت در کارگروهها نسبت به ایده‌پردازی دیدگاه منفی نداشته باشند و فرد به موضوع علاقه‌مند باشد؛ چراکه این شرایط بسیار اهمیت دارد.
وی افزود: هرچند تجربه‌های گذشته به طرح موضوع و ایده کمک می‌کند، اما بعضی از موضوعات و ایده‌ها در شهرهای دیگر انجام شده و تنها باید آن را برای شهر کرمان بومی‌سازی کرد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرمان ادامه داد: تمام ایده‌ها در بانک اطلاعات مرکز ثبت می‌شود و این شرایط تنها شامل افراد بیرون از شهرداری نیست؛ بلکه کارکنان و مدیران صاحب ایده نیز می‌توانند ایده‌های خود را به ثبت برسانند.
سعیدی با بیان اینکه علاوه بر اینکه ایده‌ها در کارگروهها مطرح می‌شود، دغدغه‌ها و مشکلات داخل سیستم نیز دیده شده و با تغییر رویه برای برطرف شدن آن تلاش می‌شود، گفت: در مرکز نوآوری شهرداری تلاش می‌کنیم موازی‌کاری و کارهای غیرضروری انجام نشود و ایده‌ها به‌خوبی به ثمر بنشیند.
معاونت خدمات‌شهری شهردار کرمان نیز با اشاره به اینکه در این دوره از مدیریت شهری، به نوآوری نگاه ویژه‌ای شده است، افزود: پیشنهاد می‌شود این‌گونه جلسات به‌صورت منظم برگزار و از افراد صاحب‌نظر و با تجربه در آن حوزه نیز دعوت شود.
محمود ایرانمنش، فراهم‌شدن بستر ایده‌پردازی را فرصت مناسبی دانست و ادامه داد: افراد صاحب ایده تنها مدیران نیستند؛ بلکه کارشناسان معمولی و حتی کارگران می‌توانند ایده‌ها و طرح‌های خوبی برای بهتر شدن سیستم داشته باشند که این طرح‌ها در صورت نقد و بررسی بیشتر، خروجی خوبی خواهد داشت.
مدیر مرکز خلاقیت و نوآوری شهرداری کرمان نیز گفت: ماموریت شهرداری تقویت و همگرایی حداکثری ظرفیت‌های نوآوری و مشارکت حداکثری ارکان اکوسیستم نوآوری در رشد و اعتلای شهر کرمان است و این مرکز از همکاری کلیه فعالان در این زمینه استقبال می‌کند.
انیس ایرانمنش با بیان اینکه در مرکز خلاقیت و نوآوری، شرایط خوبی ایجاد شده و تجربه‌های زیادی با ما در میان گذاشته می‌شود، اولویت اول و رویداد اول را «پسماند» اعلام کرد و افزود: لازم است برای موارد و موضوعات دیگر شهری نیز برنامه‌ریزی‌های لازم در نظر گرفته شود.
وی بر معرفی افراد کارآزموده و باتجربه برای شرکت در کارگروهها تاکید کرد و ادامه داد: به فراخور هر موضوع یکی از اساتید دانشگاه در این کارگروهها حضور دارند که می‌توان به‌صورت علمی از تجربه‌های آن‌ها استفاده کرد.
ایرانمنش با اشاره به اهمیت یکپارچگی و انسجام، به طرح «تحول دیجیتال» اشاره کرد و گفت: در این طرح به مجموعه شهرداری طوری نگاه می‌شود تا همه قسمت‌های مختلف آن در یک راستا قرار گیرد و کل مجموعه، یکی دیده شود.
مدیر مرکز خلاقیت و نوآوری شهرداری کرمان افزود: هدف از این اقدام جلوگیری از کارهای مجزا و اقدامات فردی و جزیره‌ای و رسیدن به یک هدف مشخص است.
لازم به ذکر است؛ در ادامه این جلسه، مدیران عامل سازمان‌های زیرمجموعه معاونت خدمات‌شهری شهرداری پیشنهاداتی درخصوص استفاده از طرح‌های نوآورانه در حوزه زیباسازی و فرصت بررسی آن‌ها در بازه زمانی مشخص، لزوم استفاده از ایده‌های نوآورانه و دانش‌بنیان در خصوص کاشت گونه‌های مقاوم و همچنین بهبود عملکرد واحد اجراییات و ممیزی قبور آرمستان ارایه کردند.
در ادامه، بر لزوم استفاده از ایده‌های نزدیک به واقعیت و استفاده از تجربه‌های کلان‌شهرهای دیگر و بهره‌وری از نیروی انسانی و استفاده از تجربه‌های اندوخته‌شده ازسوی مدیران عامل سازمان‌ها مطرح و بر بهره‌وری از نوآوری برای کاهش هزینهها و انجام اقدامات با کیفیت‌تر تاکید شد.
لینک اصل خبر در سایت شهرداری کرمان
نظرات