تغییرات مدیریتی در سازمان ها با هدف ایجاد تعادل و پیش برندگی رخ می دهند
به گزارش اخبار ساختمان به نقل از روابط عمومی سازمان ملی زمین و مسکن، علیرضا فخاری در نشست تکریم و معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع، معاون املاک و حقوقی، مدیرکل دفتر منابع انسانی، پشتیبانی و رفاه و مدیرکل امور مالی و ذیحسابی این سازمان افزود: تغییر مدیران در سازمان به معنای بی اعتمادی به مدیران گذشته نیست بلکه به معنای تعادل بخشی در اجرای ماموریت‌های سازمانی است
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری اخبار ساختمان
نظرات