بایدها و نبایدهای ارتقای بهره‌وری در مدیریت شهری

به گزارش اداره ارتباطات و امور بین الملل شورای اسلامی شهر اصفهان، علی صالحی اظهار کرد: پیرو بیانات اخیر رهبر معظم انقلاب در دیدار با شرکت‌های دانش‌بنیان، کارآفرینان و برخی فعالان اقتصادی ذکر چند نکته راجع به وظایف مدیریت شهری در این باره خالی از لطف نیست.

وی با اشاره به بایدها و نبایدهای مدیریت شهری برای ارتقای بهره‌وری، افزود: تعریف نظام بهره‌وری، کارایی مدل پاداش و تنبیه، کارانه‌محوری و ارتباط منطقی بین ماموریت و میزان تحقق هدف، مقررات‌زدایی، انعطاف در تصمیمات، شفافیت و ثبات در فرایندها، پیگیری‌نکردن صرف سود اقتصادی به جای منفعت عامه، ایجاد جذابیت برای سرمایه‌گذار، رقیب ندانستن سرمایه‌گذار، خرسندی از بهره‌مندی بخش خصوصی، ایجاد ظرفیت‌های تازه و فراهم کردن بستر اعتمادآفرین و حمایتی برای سرمایه‌گذار همچنین کاهش تصدی‌گری در عرصه‌هایی جز نقش‌های اصلی بخش عمومی و کالای عمومی، اولویت نداشتن تولید سود به جای ارتقای خدمات اجتماعی و اعتماد به بهره‌وری، هوش اقتصادی و تخصص بخش خصوصی از جمله این موارد است.

سخنگوی شورای اسلامی شهر اصفهان تصریح کرد: از دیگر بایدها و نبایدهای مدیریت شهری برای ارتقای بهره‌وری می‌توان به مواردی همچون بسته‌های تشویقی و تخفیفی عوارض سالانه و ساخت‌وساز، تسهیل فرایندهای ارتباطی با شرکت‌های کوچک و متوسط، تسهیل مقررات و فرایند مناقصات و مزایدات و استفاده از ظرفیت‌های قانونی برای ترک تشریفات، تحقیق و توسعه و مدل‌های جدید مشارکت با این شرکت‌ها، الکترونیک‌سازی، شفافیت، اطلاع‌رسانی و کاهش فرایندهای موازی و زائد صدور مجوزها یا همکاری مشترک اشاره کرد.

وی با تاکید بر اینکه اقدامات دیگری نیز وجود دارد که شاید تاکنون انجام نداده‌ایم، اظهار کرد: این اقدامات باید برای فعالان اقتصادی، کارآفرینان، شرکت‌های دانش‌بنیان، شرکت‌های کوچک و متوسط، کارشناسان اقتصادی اطلاع‌رسانی شود تا از این اقدامات مطلع شوند، کارایی آن را بسنجند، اشکالات را متذکر شوند و ضمن بیان خلاها و اقدامات مغفول مانده، ایده‌های خلاقانه را برای بهبود این مولفه‌ها ارائه کنند.

انتهای پیام/