مديرعامل برق منطقه اي تهران تاكيد كرد؛ برنامه هاي ...
به گزارش
پايگاه خبري توانير
به نقل از روابط عمومي شركت برق منطقه اي تهران؛ دكتر حبيب قراگوزلو با اشاره به اقدامات ارزشمند شركت به منظور عبور موفق از اوج بار سال گذشته در همه حوزه ها، خواستار ادامه اين روند در سال جاري مبتني بر اقدام جهادي و كار جمعي شد و اظهار داشت: خوشبختانه با تلاش و همت شما عزيزان در تمامي بخش هاي شركت از بهره برداري گرفته تا معاونت مالي و پشتيباني ، طرح و توسعه همه قسمت ها كمك كردند تا عبور موفقي از پيك بار تابستان داشته باشيم.
وي در ادامه با تاكيد بر ارائه گزارش عملكرد هر واحد به صورت گزارش تحليلي هر معاونت، خواستار انجام كارهاي خاص و ويژه در برق تهران شد و اين كار را با داشتن روحيه جهادي و جمعي در كارها با پيگيري و مداومت ضروري عنوان كرد.
وي با اشاره به اقدامات موثر سال گذشته تصريح كرد: در سال گذشته در حوزه بهينه سازي و بهبود شبكه توانستيم رشد بسيار خوبي داشته باشيم و تنها چيزي كه اينجا اهميت دارد اين است كه شركت برق منطقه اي تهران به اين دستاورد ها دست پيدا كرده است و ما به اين موضوع افتخار مي كنيم .
دكتر قراگوزلو با تاكيد بر اهميت 9 طرح توسعه واجراي شبكه برق تهران كه در مجموعه 140 اقدام مهم وزارت نيرو قرار گرفته، اظهار داشت: همه اركان شركت در هر زمينه فعاليتي مي توانند با همت و روحيه انجام كارهاي خاص و ويژه، در غالب يك كل واحد يعني شركت برق منطقه اي تهران به مانند سال گذشته در عبور هر چه موفق تر از پيك بار پيش رو گام موثري برداشته و با بروز خلاقيت، در تسريع و تسهيل اين اقدامات نقش پويايي داشته باشند.
وي در همين زمينه افزود: در همه بخش ها بايد حداقل شاهد يك كار شاخص باشيم تا بتواند براي برق تهران موفقيت هاي بيشتري به ارمغان آورد. يكي از اين كار هاي خاص مي تواند گذر موفق از پيك بار 1402 باشد.
وي افزود يكي از بزرگ ترين كار هاي ما اين است برنامه هاي راهبردي و پروژه هاي ابلاغيه وزارت نيرو تا سال 1403 را تكميل كنيم.
دكتر قراگوزلو در موضوع انتظارات به 7 مورد مهم تاكيد كرد كه از آن جمله داشتن روحيه جهادي و جمعي در انجام كار ها، برقراري ارتباط مستقيم مديران با زير مجموعه؛ سركشي و رسيدگي بالادست در امور كاري زير مجموعه؛ پيگيري مداوم كارها و داشتن احساس مسئوليت نسبت به كار ها؛ ايجاد روحيه جانشين پروري و توسعه روحيه كار تيمي؛ الگو سازي در تمامي زمينه هاي كاري و مشاركت در كار هاي فرهنگي است.
مديرعامل برق تهران در بخش ديگر سخنانش با تاكيد بر نقش مديران در راهبري و رسيدن به اهداف عالي شركت افزود: داشتن روحيه جهادي و كار جمعي بايد در يك مدير نمود بيشتري داشته باشد و با سرزدن و بازبيني دائمي كارها منتظر دستورنمانده و پيگيرانه و با مداومت موضوع را دنبال كند.
وي در همين زمينه ادامه داد: همانطور كه قبلا هم تاكيد شد موضوع جانشين پروري، توسعه فرهنگ كار تيمي، نوآوري و خلاقيت از جمله موارد مهم است كه مديران بايد در نظر داشته باشند و در نهايت هر واحد يا دفتر بتواند الگويي در حوزه كاري خود باشد.
در پايان مدير عامل برق تهران براي همه همكاران آرزوي سالي خوش همراه با سلامتي و موفقيت در كار و زندگي از درگاه خدا مسئلت نمود.
نظرات