حفظ و تقویت یکپارچگی شرکت بازآفرینی شهری ایران جهت استفاده از ظرفیت‌های موجود
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در این مراسم با بیان این که باید از ظرفیت بانوان در مناصب مختلف استفاده شود، اظهارکرد: بعد از ورودم به وزارتخانه اولین گام آسیب‌شناسی در حوزه نیروی انسانی بود و بعد از آن نسبت به رفع این آسیب‌ها اقدام کردیم و تاکنون اتفاقات خوبی در این حوزه افتاده است. معاون وزیر راه و شهرسازی با بیان این که نیازمند ساختار چابکتر و سبک‌تری برای ارایه خدمات در استان‌ها هستیم، تصریح کرد: محرومیت‌زدایی و توانمندسازی ساکنان بافت‌های ناکارآمد از اهداف اولیه شرکت است که برای رسیدن به این مهم باید ساختار بهبود یابد.
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی
نظرات