به گزارش شهریار ، محبوب تیزپاز نیاری ظهر امروز در آیین معارفه سرپرست دبیرخانه مرکزی شهرداری تبریز و سرپرست گروه مطالعات و پژوهش معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری تبریز اظهار کرد: تغییر و تحول در سطح مدیران به معنای ضعیف و یا قوی بودن نفرات نیست، بلکه این تغییرات باعث تکامل مدیریتی می‌شود.
وی افزود: معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی یکی از ارکان مهم شهرداری تبریز است که حساسیت بالایی دارد.
تیزپاز نیاری با اشاره به اقدامات حبیب نوربخش در رفع و رجوع مشکلات و معضلات دبیرخانه مرکزی شهرداری تبریز خاطرنشان کرد: آقای ایرج محمدخانی که جزو افراد فعال و تلاشگر در شهرداری تبریز است، به عنوان سرپرست دبیرخانه مرکزی شهرداری تبریز معرفی می‌شود.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی شهردار تبریز با اشاره به اقدامات تخصصی جلیل ابهری در حوزه مطالعات و پژوهش یادآور شد: آقای جوانشیر خیری که قبلا مسئول هوشمندسازی و خدمات اداری بود، به عنوان سرپرست گروه مطالعات و پژوهش معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری تبریز معرفی می‌شود.
وی اضافه کرد: هوشمندسازی خدمات اداری جزو اقدامات ارزشمند شهرداری تبریز است که دسترسی به اطلاعات را تسهیل می‌کند.
تیزپاز تاکید کرد: ۱۷ هزار برگ اطلاعات ملکی شهروندان دست شهردرای تبریز است که بدون هوشندسازی و امکان ارائه گزارش ارزشی ندارد.
نظرات