نیروی انسانی نقش مهمی در فرهنگ و رفتار سازمانی دارد
به گزارش پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی از شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، رضا نخجوانی معاون وزیر، رئیس هیات مدیره و مدیرعامل این شرکت بر برنامه‌ریزی برای جذب، نگهداشت، آموزش، ارتقا و بهره‌وری نیروی انسانی تاکید کرد و گفت: نیروی انسانی نقش مهمی در فرهنگ و رفتار سازمانی دارد و ما اگر بخواهیم به اهداف سازمانی دست پیدا کنیم باید فرهنگ کار و تلاش حاکم شود و اهدافی که ترسیم می‌شود نیز مورد قبول نیروی انسانی قرار گیرد. نخجوانی با اشاره موضوعات معیشتی کارکنان نیز گفت: مقوله معیشت در عملکرد نیروی انسانی تاثیرگذار است و بر همین اساس در جلسات هیات مدیره، همیشه تفکر حمایتی در بعد معیشتی نسبت به کارکنان وجود داشته و با وجود همه محدودیت‌ها تلاش بر این بوده است که در چارچوب قانون از همه ظرفیت‌ها برای ارتقای معیشت استفاده شود. راهبر عملیات فرودگاهی در ادامه بر نقش حوزه منابع انسانی بر رفع نیازهای ...
متن کامل خبر در سایت پایگاه خبری وزرات راه و شهرسازی
نظرات