به گزارش شهریار ، یعقوب انصاری گفت: از آنجایی که کارکنان هر بخش نیاز به یادگیری اطلاعات و مهارتهای عمومی و تخصصی مرتبط با شغل خود دارند، نیروهایی که اخیرا ازطریق آزمون استخدامی و مصاحبه برای رسته حفاظت فیزیکی توسط شرکت های طرف قرارداد جذب شده اند ، قبل از شروع به کار در دوره های آموزشی این اداره کل شرکت می کنند.
انصاری افزود: این دوره آموزشی شامل سرفصل های مهمی ازجمله اصول نگهبانی، ایست بازرسی، آمادگی جسمانی، احکام، روخوانی قرآن کریم، دفاع شخصی، اخلاق حرفه ای، ایمنی و آتش نشانی، پیشگیری از سرقت و برخورد با سارق، کمکهای اولیه، برخورد با اشیاء مشکوک، بازرسی بدنی، آشنایی با سیاست روز، تکریم ارباب رجوع، فضای مجازی و شناخت مدیران می باشد و در تمام دوره های آموزشی اساتید مجرب از ارگان های مرتبط دعوت به آموزش شده اند.
وی ادامه داد : با توجه به سیاست های آموزشی شهرداری تبریز، کارکنان این مجموعه از بدو استخدام تا زمان بازنشستگی از آموزشهای علمی و عملی لازم بهره مند می گردند و این موضوع قطعا موجب افزایش بهره وری و کسب تخصص های لازم در این مسیر خواهد بود.
مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری شهرداری تبریز در پایان با تقدیر از همراهی مجموعه های دخیل در این امر از قبیل گروه آموزش شهرداری، مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداری و اداره کل حراست شهرداری تبریز، همکاریهای بین مجموعه ای را لازمه موفقیت در برنامه های آموزشی شهرداری تبریز عنوان کرد.
نظرات