به گزارش شهریار ، رضا خلیلی با اعلام این خبر گفت: شناخت نیازهای آموزشی و تعیین اولویت‌های توسعه منابع انسانی، یکی از راهبردهای کلیدی برای مواجهه با تحولات و چالش‌های پیش‌روی مدیریت شهری است.
وی افزود: بر این اساس، دوره‌های آموزشی تخصصی و عمومی متعددی در تقویم آموزشی سال آینده گنجانده شده است که موضوعاتی همچون مدیریت و برنامه‌ریزی شهری، فناوری اطلاعات، حقوق شهروندی، مهارت‌های ارتباطی و بهبود مدیریت را در برمی‌گیرد.
مدیرکل نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات شهرداری تبریز با تاکید بر نقش موثر آموزش در بهبود عملکرد کارکنان اظهار داشت: شهرداری تبریز در تدوین این تقویم آموزشی، نیازهای روزمره کارکنان و چالش‌های جدید مدیریت شهری را مدنظر قرار داده و دوره‌ها به نحوی طراحی شده‌اند که ضمن ارتقای دانش فنی، حقوقی و اجتماعی، کارکنان را برای استفاده از فناوری‌های نوین نیز آماده سازد.
خلیلی با اشاره به اهمیت دسترسی آسان کارکنان به دوره‌های آموزشی، خاطرنشان کرد: دوره‌های آموزشی به دو صورت حضوری و غیرحضوری برگزار می‌شود تا امکان مشارکت فعال کارکنان و بهره‌مندی حداکثری از این برنامه‌ها فراهم شود.
وی ابراز امیدواری کرد با اجرای این برنامه آموزشی، مدیریت شهری تبریز سطح کیفی ارائه خدمات به شهروندان را بهبود بخشیده و میزان رضایت شهروندان را ارتقا دهد.
نظرات